YES! So leicht kann’s gehen – Bewerben bei der CHT Switzerland AG

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns innerhalb kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden von uns geprüft. Wenn Sie uns überzeugen, werden wir Sie zu einem Gespräch einladen. Während dieses Gesprächs sind Vertreter des Fachbereichs und ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin aus dem Personalwesen anwesend. Das Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen, wir erhalten einen Überblick über Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen – und Sie haben natürlich die Möglichkeit, mehr über die Stelle und die CHT Switzerland AG zu erfahren. Je nach zu besetzender Position und Anzahl der Bewerber werden Sie zu einem Zweitgespräch eingeladen. Spätestens nach dem Zweitgespräch melden wir uns bei Ihnen und teilen Ihnen unsere Entscheidung mit. Idealerweise machen wir Ihnen dann ein Angebot für eine Beschäftigung. Bewerbungen für eine Ausbildung oder ein Schnupperpraktikum reichen Sie bitte über die Plattform yousty ein.

Die Kontaktpersonen für die Schweiz finden Sie hier. Sie suchen CHT Kontaktdaten oder Ansprechpartner aus einem speziellen Land oder haben Fragen an die Kollegen oder Kolleginnen? Wenden Sie sich einfach direkt an die Landesgesellschaft über den Bereich weltweit oder klicken Sie auf die Landesgesellschaft, die in der Stellenanzeige angegeben ist.

Wenn Sie sich für eine Stelle am schweizer Standort bewerben, wäre es wünschenswert, wenn Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen bereits in der Bewerbung mitteilen. 

Bei ausgeschriebenen Stellen finden Sie immer Kontaktinformationen und zum Teil auch bereits klare Anforderungen für die Abgabe Ihrer Bewerbung. Bitte nutzen Sie idealerweise das Online-Formular für Ihre Bewerbung. Bei Bewerbungen für Lehrstellen nutzen Sie bitte das Portal yousty.

Da die CHT Gruppe aus autarken Gesellschaften besteht, gelten in den Ländern unterschiedliche Bedingungen und Konditionen. Um die jeweiligen länderspezifischen Regelungen zu erfahren, wenden Sie sich bitte direkt an die Landesgesellschaft im Bereich CHT weltweit.

Ja, darauf legen wir sogar großen Wert. Vakante Positionen werden deshalb üblicherweise zunächst intern ausgeschrieben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen darin, neue Herausforderungen anzugehen oder ihren Tätigkeiten einen anderen fachlichen Schwerpunkt zu geben. Durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir außerdem die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Der Umfang Ihrer Bewerbungsmappe ist natürlich auch abhängig von Ihren bisherigen Erfahrungen und Ihrem Ausbildungsstand. Eine Auswahl folgender Inhalte sollte Ihre Bewerbung bei der CHT Switzerland AG jedoch auf jeden Fall enthalten:

• ein Bewerbungsschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und Ihre Motivation für die Stelle und den Einstieg bei der CHT Switzerland AG erläutern
• Ihren Lebenslauf und idealerweise Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse der bisherigen Tätigkeiten sowie relevante Nachweise / Zertifikate und ggf. das letzte Schulzeugnis
• bei Bewerbungen für ein Praktikum ist es wünschenswert, wenn Sie angeben, in welchem Zeitraum Sie das Praktikum absolvieren möchten
• Schüler und Studenten bitten wir, die letzten beiden Zeugnisse oder die aktuellen Leistungsnachweise der Hochschule und eine Immatrikulationsbescheinigung mitzuschicken

Alle Angaben, die Sie machen, werden selbstverständlich vertraulich behandelt und unterliegen dem Datenschutz. Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich zugeschickt haben, erhalten Sie diese natürlich auf dem Postweg zurück.

Die CHT Switzerland AG hat eine sehr geringe Fluktuationsrate, die durchschnittliche Betriebszugehörigkeitsdauer ist sehr hoch. Grundsätzlich legen wir Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns voll entfalten können und langfristig wohlfühlen.

Hier finden Sie alle internationalen Stellen, auf die Sie sich derzeit bewerben können.